Reprendre une entreprise à Oye-et-Pallet 25160

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Oye-et-Pallet, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Oye-et-Pallet

14Créations
1Ventes & cessions
3Procédures collectives
11Radiations

Activité récente à Oye-et-Pallet

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Oye-et-Pallet :

Modification SCI P.A.P.
Radiation HADOSE
Modification Bauquier Immobilier
Modification NAVASQUEZ Sébastien
Modification CHAMPS MONTIGNY 1
Modification COGEFROID
Modification CHAMPS MONTIGNY 2
Modification WHITEWISE
Modification FONDERIE DE CLOCHES OBERTINO CHARLES
Modification Margaux IDE VALZER - Psychologue clinicienne
Modification IMMOBILIERE E.L.A
Modification MDC HO
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 25160

Entreprises à reprendre à Oye-et-Pallet

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Oye-et-Pallet à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

21TPE actives à Oye-et-Pallet
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EURL LANDOIN DANIEL (LANDOIN DANIEL)

43.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

ROFA FRANCE

25.62B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 76 ans
Transmission probable

CHRISTIAN GRILLET

43.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

CHARPENTE M.P.

43.91A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

LOVADIM

55.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans

MADEMOISELLE COCCINELLE

88.91A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

IMMOLIBE

68.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

GAELLE GUYON (LA PETITE NOTE)

47.11B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 25160 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Oye-et-Pallet ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Oye-et-Pallet.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Oye-et-Pallet

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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