Reprendre une entreprise à Ouerre 28500

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Ouerre, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Ouerre

12Créations
3Ventes & cessions
11Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à Ouerre

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Ouerre :

Procédure collective Green charg
Procédure collective DLM Rénov' Père & Fils
Procédure collective TIRANIMINE
Procédure collective LE MAS DU SUD
Procédure collective SARL BOUCHERIE L'ETOILE DE L'ORIENT
Procédure collective BOUCHERIE TRADITION
Procédure collective LE LOU
Procédure collective SAVEMARKET
Modification DEPAN'PC
Modification Nettoie 28
Modification BEN REMORQUAGE
Modification GL
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 28500

Entreprises à reprendre à Ouerre

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Ouerre à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

11TPE actives à Ouerre
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

FINANCIERE K2

66.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

RAPPASSE LAURENT

43.12A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

CUPEMBAL

46.76Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

COMMUNE DE OUERRE

84.11Z

6 à 9 salariés

BAGHERA

74.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 35 ans

C.C.C.P

43.22A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

JARDIN DE FONTAINE (VERT AVENIR)

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

DREUX ESPACE LOISIRS (DEL)

93.12Z

3 à 5 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 28500 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Ouerre ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Ouerre.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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