Reprendre une entreprise à Olizy 51700

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Olizy, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Olizy

14Créations
0Ventes & cessions
5Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Olizy

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Olizy :

Modification LACROIX
Modification THIBAULT DESBOIS
Modification SELARL de Médecin Docteur MIDELET Frédéric
Modification SOCIETE DE VENTE ET DISTRIBUTION SOVEDIS
Modification PRESTA-TRUJ
Modification FERME DU CHEMIN
Modification GARAGE DE DORMANS PAYSAGES DE CHAMPAGNE
Modification TDA CONSEIL
Modification PATRICK DE ANDRADE
Modification SOCIETE COOPERATIVE VINICOLE "LA VINICOLE" DE CHATILLON SUR MARNE SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE
Modification AEJP SERVICES
Modification DAMBRIN PERE & FILS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 51700

Entreprises à reprendre à Olizy

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Olizy à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Olizy
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

COOPER VINICOLE D'OLIZY VIOLAINE

11.02B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

ERARD-SALMON

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

INDIVISION MIMIN

01.21Z

1 à 2 salariés

SCEA NOTRE DAME D'IGNY

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

MATHIEU CORPELET (CORPELET AMENAGEMENT)

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

LUC BETOUZET ET FILS

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

COMMUNE D'OLIZY

84.11Z

3 à 5 salariés

HERAUT SYLVAIN

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 34 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 51700 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Olizy ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Olizy.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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