Reprendre une entreprise à Nouvoitou 35410

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Nouvoitou, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Nouvoitou

12Créations
2Ventes & cessions
7Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Nouvoitou

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Nouvoitou :

Modification Atelier Rénove
Radiation CHAMAZ
Modification JAM INVEST
Radiation CHEVRIER, Philippe, Dominique
Radiation VIRTUALBREIZH
Modification EMCORES
Modification INVESTIMMO I
Modification MC Moquet
Modification HOLD DUP 35
Création / immatriculation MB INVEST
Modification G2G
Procédure collective AMENAGEMENT EXTERIEUR CHATEAUGIRON
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 35410

Entreprises à reprendre à Nouvoitou

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Nouvoitou à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

71TPE actives à Nouvoitou
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

PATRICK PRISE

43.91B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

JEAN-MICHEL ANGER

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SOCIETE TUYAUTERIE INDUSTRIELLE CAENNAISE (S.T.I.C.) (STIC)

33.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

ATALIA CERTIFICATION

70.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 77 ans
Transmission probable

EURL HENRIQUES SILVA

43.34Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

HOLDING FAUBEL

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

SARAUTO (SARAUTO)

45.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SARL LES VERGERS DE L'ECLOSEL

01.24Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 35410 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Nouvoitou ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Nouvoitou.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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