Reprendre une entreprise à Nantua 01130

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Nantua, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Nantua

17Créations
0Ventes & cessions
6Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Nantua

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Nantua :

Modification ETNA-PACK
Modification LA PESSE-CHALAM
Modification MARIA MATRE
Modification SOLENDO
Création / immatriculation GAYT, Fabienne
Modification AMCB
Modification SORELYS
Modification LE RELAIS NORDIQUE
Modification 2M FERMETURES
Modification TAXI DUMOULIN
Modification PGV2B
Modification ARIFI MULTISERVICES
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 01130

Entreprises à reprendre à Nantua

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Nantua à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

87TPE actives à Nantua
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SODICENTRE

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

SARL AUDIO

47.74Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

SOC SERVICES MULTIPLES (S.S.M.) (SSM)

96.03Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

THIERRY TERNOIS

10.71C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SOCIETE DE PARTICIPATIONS FINANCIERES LARIDAN (A2E (ANALYSE ETUDE ECONOMIQUE)) (A2E)

69.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

CABINET VINCENT BAUD-CVB-SAS

69.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

BLEU DE L'AIN

47.29Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 01130 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Nantua ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Nantua.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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