Reprendre une entreprise à Nancy-sur-Cluses 74300

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Nancy-sur-Cluses, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Nancy-sur-Cluses

5Créations
4Ventes & cessions
6Procédures collectives
3Radiations

Activité récente à Nancy-sur-Cluses

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Nancy-sur-Cluses :

Modification MESSY OUEST
Modification MESSY OUEST
Procédure collective EL DOUNIA
Procédure collective FUJI SU SUSHI
Procédure collective SAUSSAYS, Pierre-Antoine, SAUSSAYS (EI)
Procédure collective OUI PLAY
Modification CHAUQUET GEOMETRES EXPERTS
Modification LA COMPAGNIE DU FAUCIGNY
Modification ARNAUD MONTAY 74
Modification Summit-EM
Modification Peak'S Patrimoine
Modification SIGMA LOCATION
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 74300

Entreprises à reprendre à Nancy-sur-Cluses

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Nancy-sur-Cluses à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

13TPE actives à Nancy-sur-Cluses
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LEGAPACK

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

STEPHANE GOUJAT

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

MF RESTO (MF RESTO)

56.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

GARAGE CHRISTOPHE ROUX

45.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

ETABLISSEMENTS VIOLLAND DESIRE

25.62A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans

OFFICE CENTRAL DE LA COOPERATION ECOLE (OCCE)

85.60Z

1 à 2 salariés

FLOCON ARCHITECTURE

71.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

L'ENVIROTHEQUE

85.59A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 74300 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Nancy-sur-Cluses ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Nancy-sur-Cluses.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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