Reprendre une entreprise à Murat-sur-Vèbre 81320

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Murat-sur-Vèbre, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Murat-sur-Vèbre

10Créations
2Ventes & cessions
4Procédures collectives
8Radiations

Ventes & cessions récentes à Murat-sur-Vèbre

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession COMMUNE DE MURAT SUR VEBRE, ARNAUD & BOSCH
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 81320

Entreprises à reprendre à Murat-sur-Vèbre

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Murat-sur-Vèbre à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

18TPE actives à Murat-sur-Vèbre
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL ROUQUETTE FRERES

45.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SAS ATELIER VIANDES ET SAVEURS

10.85Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

PATRICK RUL

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SARL DU CASTELLAS

10.13B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

GAEC PONS

01.45Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

GAEC DE CANSARD

01.45Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 73 ans
Transmission probable

D.R.N AUTO IMPORT SARL

45.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SAS DES ADRETS

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 81320 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Murat-sur-Vèbre ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Murat-sur-Vèbre.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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