Reprendre une entreprise à Mont-Bonvillers 54111

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Mont-Bonvillers, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Mont-Bonvillers

28Créations
1Ventes & cessions
14Procédures collectives
14Radiations

Activité récente à Mont-Bonvillers

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Mont-Bonvillers :

Création / immatriculation LOMBARDO, Hugo
Création / immatriculation MaSo Immobilier
Création / immatriculation LEGAND, Romain
Procédure collective CNK PAYSAGE
Création / immatriculation S.C.I.-CD Investments
Modification SCP DES INFIRMIERES D'AUDUN LE ROMAN
Procédure collective CNK PAYSAGE
Radiation TAVOSO, Carol, Irma, Sylvie, NUVOLARA
Radiation SYLDOM
Création / immatriculation MINET, Amandine, Marie-Lyse, Josette, REDIN
Procédure collective Clean Garden
Procédure collective Clean Garden
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 54111

Entreprises à reprendre à Mont-Bonvillers

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Mont-Bonvillers à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

5TPE actives à Mont-Bonvillers
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SERMETAL

43.32B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

NADIA JACQUERAY (ALES) (SNACK JACQUERAY)

47.89Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

ASS OFFICE CENTRAL COOPERATION ECOLE (OCCE 54)

94.99Z

1 à 2 salariés

ROYAL FERMETURES

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 25 ans

MORGANE JACQUERAY (BIGOT) (ML O CREATION)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 34 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 54111 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Mont-Bonvillers ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Mont-Bonvillers.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Mont-Bonvillers

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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