Reprendre une entreprise à Mesbrecourt-Richecourt 02270

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Mesbrecourt-Richecourt, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Mesbrecourt-Richecourt

15Créations
1Ventes & cessions
8Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Mesbrecourt-Richecourt

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Mesbrecourt-Richecourt :

Radiation LEGARD, Estelle, Pascale, Gabrielle
Modification DE LA SOUCHE
Création / immatriculation chauvinaud, celine, Brigitte, Catherine, thiry
Modification SASU BEAUTY ONE
Modification MSV France SAS
Création / immatriculation LETURQUE, David
Modification SOCIETE DE PRODUCTION D'ENERGIE DE L'ILE DE PLUMOISON
Création / immatriculation RAFAEL
Modification Cédric THIEBAUT
Modification TD AGRI
Modification JOHNATAN MOTOCULTURE
Modification JOHNATAN MOTOCULTURE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 02270

Entreprises à reprendre à Mesbrecourt-Richecourt

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Mesbrecourt-Richecourt à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à Mesbrecourt-Richecourt
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

RICHARD MONCOURTOIS (ENTREPRISE DE RAVALEMENT MONCOURTOIS RICHARD)

43.39Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

FREDERIC GENAILLE

81.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 51 ans

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS SAR'EMPLOIS

78.30Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE MESBRECOURT RICHECOURT

84.11Z

3 à 5 salariés

GROUPEMENT D EMPLOYEUR DE L EPINETTE

78.30Z

1 à 2 salariés

LA TERRIERE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

D.R.PEINTURE (D.R.PEINTURE)

43.34Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 36 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 02270 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Mesbrecourt-Richecourt ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Mesbrecourt-Richecourt.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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