Reprendre une entreprise à Mérindol-les-Oliviers 26170

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Mérindol-les-Oliviers, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Mérindol-les-Oliviers

14Créations
5Ventes & cessions
7Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Mérindol-les-Oliviers

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Mérindol-les-Oliviers :

Modification BIOLIVE
Modification POMPES FUNEBRES DES BARONNIES
Modification CONFISERIE D'OLIVES RICARD
Modification ATC
Modification Le Jas
Modification BIOENGRAIN
Modification FADIL VERGE
Création / immatriculation GARGAMEL
Création / immatriculation LA FILERIE DU VENTOUX
Modification MAI MACONNERIE MALAUCENE
Modification BONTOUX
Modification SOFIBO
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 26170

Entreprises à reprendre à Mérindol-les-Oliviers

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Mérindol-les-Oliviers à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Mérindol-les-Oliviers
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LAURENT BOUKHALFA

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

PASCAL MATHON

43.99C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

EARL MOULIN GAUTHIER

01.24Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

SCEA JOLY STEPHAN

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

OFFICE CENTRAL DE LA COOPERATION A L'ECOLE ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DE LA DROME (O.C.C.E. A.D.26) (O.C.C.E. A.D.26)

85.20Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE MERINDOL LES OLIVIERS

84.11Z

6 à 9 salariés

LES OLIVIERS

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

SOMEMAT

46.73A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 51 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 26170 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Mérindol-les-Oliviers ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Mérindol-les-Oliviers.

Avant de vous lancer

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  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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