Reprendre une entreprise à Mercury 73200

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Mercury, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Mercury

3Créations
0Ventes & cessions
16Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Mercury

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Mercury :

Création / immatriculation TROUILLOUD, Muriel
Modification S.C.I. JULLEINE
Modification RICHARD TAXI ALBERTVILLE
Modification CREA STYL'
Modification LABORATOIRE DE PROTHESE DENTAIRE GILLES BIASETTO
Modification TOP CLEAN 73
Modification LA CHEVRONNAISE CHARPENTE
Modification LA SEVE DE PIN
Modification PEDRO
Modification ARLIE
Modification GESTIONNAIRES FORESTIERS DES ALPES
Modification SERT
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 73200

Entreprises à reprendre à Mercury

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Mercury à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

68TPE actives à Mercury
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CARS ET VOYAGES

49.39B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

ANGELE

47.71Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

AUX MANGEURS DE FARINE

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

ALEFA (SANS FRONTIERES)

79.12Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

J2M CONCEPT

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

HERVE MOUGIN

47.73Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

BOUCHERIE CHABERT

47.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

ALIMENTATION GENERALE BOULANGERIE RACT

47.11B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 73200 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Mercury ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Mercury.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Mercury

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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