Reprendre une entreprise à Martiel 12200

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Martiel, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Martiel

10Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
39Radiations

Activité récente à Martiel

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Martiel :

Création / immatriculation DIANE
Procédure collective THOM'S GARAGE
Procédure collective AZZABI, Salem
Procédure collective KG DECO
Procédure collective LE MOULIN DE RICARD
Modification EARL Claude VIALE
Radiation SCI LORMO
Radiation SCI MARMANDE
Modification JOCORE
Modification MECANIQUE GENERALE ET DE PRECISION JEGOUT
Modification LOU CAMBRE
Modification IRRI CENTRE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 12200

Entreprises à reprendre à Martiel

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Martiel à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

23TPE actives à Martiel
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ENERGIES COOPERATIVES DE L'OUEST AVEYRON (ENERCOA)

35.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

SARL B. BACH

56.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

VAQUIE PLATRERIE

43.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

FREDERIC JONQUET

47.81Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

ROSSIGNOL CHIMIE TECHNIQUE

20.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

BOUGUI (DECO TROC)

47.59B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

LACOMBE II

46.71Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans

OFFICE CENTRAL DE COOPERATION A L ECOLE (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 12200 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Martiel ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Martiel.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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