Reprendre une entreprise à Luxémont-et-Villotte 51300

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Luxémont-et-Villotte, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Luxémont-et-Villotte

13Créations
2Ventes & cessions
4Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Luxémont-et-Villotte

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Luxémont-et-Villotte :

Modification C.S.P.E.
Modification BDH
Modification SAS DAVID PIERRE
Modification Façade & Style
Modification VÔTRE CHEF O PIANO
Modification MAEL
Modification DES VIGNES
Modification HAIR 2001
Modification MA RESIDENCE
Modification SCI D.S.C.V
Radiation Tardivel, Dany René Nicolas
Modification GRELOIS Frères
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 51300

Entreprises à reprendre à Luxémont-et-Villotte

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Luxémont-et-Villotte à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Luxémont-et-Villotte
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

KEHR & COMPAGNIE

68.20B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans

ABDUL HAKIM ALFARAJ

86.22C

1 à 2 salariés

COMMUNE DE LUXEMONT ET VILLOTTE

84.11Z

6 à 9 salariés

CPL

45.20B

6 à 9 salariés

ILE DE FRANCE LOCATION (IDFL)

77.11B

6 à 9 salariés

BPL

68.20B

6 à 9 salariés

T2GL

49.41A

1 à 2 salariés

EARL LEROY

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 51300 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Luxémont-et-Villotte ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Luxémont-et-Villotte.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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