Reprendre une entreprise à Lutzelhouse 67130

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Lutzelhouse, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Lutzelhouse

12Créations
1Ventes & cessions
8Procédures collectives
16Radiations

Activité récente à Lutzelhouse

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Lutzelhouse :

Procédure collective STUDIO QUARTZ IN'OVATION
Procédure collective GERARD, Jean-Claude
Modification LE TEMPS DES OLIVES
Modification DELANGE
Modification ANDRIEUX-HABITAT
Radiation ALLYAMECA
Création / immatriculation SCI SAFIYA
Modification ALAIN & MAGALIE AU GOURMET
Modification J.P. ACKER
Modification AU CHALET GOURMAND
Modification J.P. ACKER
Radiation MY HOME DESIGN
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 67130

Entreprises à reprendre à Lutzelhouse

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Lutzelhouse à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

35TPE actives à Lutzelhouse
11Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BOUCHERIE CHRISTIAN BECK

47.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

JEAN KATZ

86.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 72 ans
Transmission probable

BOIS ET SCIAGE DE LA BRUCHE

16.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

S A F I R M E S

18.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

ABH (L'ART ET LE BOIS DANS L'HABITAT) (ABH)

46.73A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SAV ELECTRONIQUE

43.21A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

CHRISTOPHE BRUNISSEN (SELLERIE GENERALE BRUNISSEN)

95.24Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

T.W.T

49.41A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 67130 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Lutzelhouse ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Lutzelhouse.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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