Reprendre une entreprise à Louvigné 53210

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Louvigné, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Louvigné

18Créations
1Ventes & cessions
5Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Louvigné

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Louvigné :

Modification BOSCHER-AVENIR
Modification SOCIETE CIVILE IMMOBILIERE TRMCDF
Modification VETARCIS
Modification FM2B
Modification CLINIQUE VETERINAIRE DES ARCIS
Modification BLANDFORD FRANCE
Modification LECOMTE
Modification GARAGE DE LOUVIGNE
Modification FINANCIERE BOULIN
Modification PHARMACIE NOTRE DAME
Modification AMC DISTRI
Création / immatriculation Morin, Alann
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 53210

Entreprises à reprendre à Louvigné

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Louvigné à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

29TPE actives à Louvigné
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

KANTINE

68.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

SARL LEGAY PASCAL

43.22A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

ENERCOOP PAYS DE LA LOIRE (ENERCOOP PAYS DE LA LOIRE)

35.11Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

ECURIE VINCENT RAIMBAULT

01.43Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

ALPS

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

CLOTURES CONCEPT NEGOCE

46.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

HOLDING JPCA

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

CHEREAU MARC (LE P'TIT RESTO)

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 53210 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Louvigné ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Louvigné.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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