Reprendre une entreprise à Louer 40380

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Louer, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Louer

12Créations
1Ventes & cessions
10Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Louer

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Louer :

Modification R.A.S.
Modification MUGEX
Modification AUDIOLANDES
Radiation SOUSA FERREIRA, Fabio, Rafael
Modification SHORION
Création / immatriculation RONA
Modification LUDIVINE DUMARTIN CONSEILS
Création / immatriculation LIOT, Catherine
Modification Grrif Burger
Radiation MSTYLE BOUTIQUE
Modification VEND'HOME BOIS
Modification EURL PARNAUT
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 40380

Entreprises à reprendre à Louer

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Louer à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Louer
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL LOPEZ

43.99C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

ENTREPRISE COUDROY

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

COMMUNE DE LOUER

84.11Z

6 à 9 salariés

DUPAU SARL (MVAF)

43.32A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION UNIQUE ST GEOURS D'AURIBAT LOUER CASSEN

84.12Z

6 à 9 salariés

MICKAEL MANO

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

LANDAK

46.69B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 36 ans

SCI DE LA RESIDENCE DU STADE

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 40 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 40380 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Louer ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Louer.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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