Reprendre une entreprise à Losse 40240

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Losse, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Losse

18Créations
3Ventes & cessions
2Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Losse

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Losse :

Modification BACHACOU SARL
Modification CHATEAU DE SERIDOS
Modification A.D. BOIS
Création / immatriculation Petit, Jean-Louis, Louis
Modification SOCIETE CAPDEGEL JACQUES
Radiation EARL DOMAINE DE CAUBOT
Modification LVBE
Modification POINT DETENTE
Modification LA GIULIETTA
Radiation MONSEGU, Bernard, Victor, Jean-Jacques
Modification LA PLUME D'OR
Modification LOU RABASSIE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 40240

Entreprises à reprendre à Losse

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Losse à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

13TPE actives à Losse
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SPARKLIGHT

90.01Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

GROUPEMENT FORESTIER DOMAINE ESTAMPON

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

VERTS CANYONS

11.05Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

SCEA DOMAINE DE BARANGUET

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 79 ans
Transmission probable

LAFFARGUE DEBARDAGE

02.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

COMMUNE DE LOSSE

84.11Z

6 à 9 salariés

SOC FORESTIERE LANDAISE DE REBOISEMENT

02.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 8 ans

ASA DE DFCI LOSSE HERE ESTIGARDE

42.99Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 40240 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Losse ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Losse.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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