Reprendre une entreprise à Loperhet 29470

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Loperhet, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Loperhet

24Créations
0Ventes & cessions
5Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à Loperhet

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Loperhet :

Création / immatriculation ROCH, Delphine, Nicole, Guylaine, Marie, LOUVION
Modification Feel good
Modification Talons & Bobines
Modification SARL LE MAUX
Modification VINOCEO
Procédure collective MEA CULPA
Radiation HUGOLAB
Modification RUE DE SIAM
Modification SCI DU KAP IZELLA
Modification DJEDOU, Amah, Ezzimah, Rébecca, LE GALL
Modification BREIZH-TAMARINDO
Création / immatriculation SIMSA
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 29470

Entreprises à reprendre à Loperhet

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Loperhet à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

83TPE actives à Loperhet
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AF CONSULTANT

78.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

EARL DES SERRES D ARVOR

01.13Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

GROUPE ADEKUA (VOYAGES-ADEKUA.FR)

62.01Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

BOUGAULT CHRISTOPHE (OUEST BETAIL)

46.23Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

WEST DECO (HETH)

47.59A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

MP TRECH (MP TRECH)

93.19Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

STEPHANE THOMAZEAU

01.13Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

TIMA MANI

47.71Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 29470 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Loperhet ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Loperhet.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Loperhet

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Loperhet

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.