Reprendre une entreprise à Locmaria 56360

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Locmaria, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Locmaria

15Créations
4Ventes & cessions
3Procédures collectives
6Radiations

Activité récente à Locmaria

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Locmaria :

Modification VACANCES ET LOISIRS
Modification VINDILIS FUNERAIRE
Modification LE WARREN
Modification JUHEL MAÇONNERIE RÉNOVATION
Modification CEDRIC GUEGAN MACONNERIE
Modification BRASERO Y PORRON
Modification BELLE-ILE AMBULANCES
Modification SOCIETE DU BORDENEO
Modification FROMAGERIE PILOU
Modification TRAVAUX PUBLICS SERVICE
Modification PEINTURE LAMOUR
Modification BELLE ILE AVENTURE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 56360

Entreprises à reprendre à Locmaria

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Locmaria à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

19TPE actives à Locmaria
8Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CLIMAX3C (CLIMAX)

56.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

WATCH OUT

59.11B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

LE CLECH JEAN YVES (LE CLECH JEAN YVES) (LE CLECH JEAN YVES)

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

SOC HOTELIERE BELLE ILOISE SARL (HOTEL ATLANTIQUE)

55.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

CLAY DE FA

23.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

PISCIN'ILE

47.52B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

LOC'MARIA

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

AP ELEC (AP ELEC)

43.21A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 56360 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Locmaria ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Locmaria.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Locmaria

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Locmaria

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.