Reprendre une entreprise à Lillers 62190

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Lillers, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Lillers

27Créations
1Ventes & cessions
10Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à Lillers

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Lillers :

Modification ADAYLICE
Procédure collective L.S.T.P
Procédure collective SNACKING & CO
Création / immatriculation Vandevelde, Enzo
Modification LE SPORTING
Modification EURL HACCART JEROME
Modification MON CHAUFFAGISTE EXPERT
Modification LGL
Modification 2F.E.Immo
Modification CORDONNERIE ADRIEN MAYEUX
Création / immatriculation Marien, Matthis
Création / immatriculation HUBERT MARIA
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 62190

Entreprises à reprendre à Lillers

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Lillers à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

179TPE actives à Lillers
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

CAUDEVEL LAVAGE

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

NEW'HAIR (NEW'HAIR)

96.02A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

SERAUTO

71.20A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

FIEVET FRERES SARL

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

PITIOT (POMPES FUNEBRES LILLEROISE)

96.03Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

T.G.C TRAVAUX GENERAUX DE CONSTRUCTION (T.G.C)

68.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

ARTPRIM-AJ IMMO

71.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

LE LAPIN D'ARTOIS

10.12Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 62190 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Lillers ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Lillers.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Lillers

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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