Reprendre une entreprise à LeVanneau-Irleau 79270

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LeVanneau-Irleau, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LeVanneau-Irleau

9Créations
1Ventes & cessions
7Procédures collectives
14Radiations

Activité récente à LeVanneau-Irleau

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LeVanneau-Irleau :

Radiation CAUVIN, Angélique, Jeanne
Modification dyskop
Modification PAMAL
Modification A.M. QUEIROS
Modification BORNE
Création / immatriculation FAMILLE ROUSTEAU
Création / immatriculation notre avenir
Modification SHAKAR
Radiation JURDANA, Karolin, Iva
Modification TTPI
Modification SARL ENTREPRISE FRED RAMONAGE
Procédure collective CIM MENUISERIE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 79270

Entreprises à reprendre à LeVanneau-Irleau

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LeVanneau-Irleau à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

20TPE actives à LeVanneau-Irleau
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AU MARTIN PECHEUR

50.40Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SEVRIENNE DE TOITURE

43.91B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

ENERGIES - CONFORT

43.22B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

CNGS CREATION (LIEVRE ET COMPAGNIE)

32.99Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

ATHLETICO INGENIERIE

71.12B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

OLIVIER RHODES CONSULTANT (ORC)

63.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

MORRIS BAETE

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 73 ans

GYM LES VENUSIENNES

93.12Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 79270 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LeVanneau-Irleau ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LeVanneau-Irleau.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LeVanneau-Irleau

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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