Reprendre une entreprise à LesPins 16260

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LesPins, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LesPins

10Créations
3Ventes & cessions
6Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à LesPins

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LesPins :

Modification MEDIAPRINT ET CO
Modification GENET BATIMENT
Modification SARL LANAUD
Radiation SARL GARAGE LIVERTOUX
Modification CREAT'CUISINE 16
Modification GOOD MEAL
Radiation PARK LANE
Procédure collective EB Contrôle 16
Radiation EB Contrôle 16
Modification LE BEL AIR
Modification JOËL CHARRE
Modification Y.G. FINANCES
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 16260

Entreprises à reprendre à LesPins

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LesPins à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

11TPE actives à LesPins
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ARNAUD SERVICES INDUSTRIELS MAINTENANCE TECHNIQUE EQUIPEMENT (ASIMTEC) (ASIMTEC)

33.20C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

JEAN-PIERRE MOUTON

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

GISELE NICOU (THILLY)

87.30A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

SARL ROBIN RENOVATION

43.99C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

EARL DES CHAUMES

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

GROUPEMENT FORESTIER DE QUATRE VAUX

02.40Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 37 ans

GCCM 16

43.91B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

EARL LES MARQUIS

01.50Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 16260 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LesPins ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LesPins.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LesPins

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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