Reprendre une entreprise à LeRozel 50340

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LeRozel, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LeRozel

16Créations
3Ventes & cessions
4Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à LeRozel

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LeRozel :

Modification LEMAUX
Modification SARL JYS
Modification BRV
Modification ATB Manche SAS
Modification EMILE HORVAIS INVESTISSEMENT
Modification KASTE
Modification STB Manche SAS
Modification CLAUDIE CAILLOT
Procédure collective MAT FORCE
Modification HEDOUIN, Frédérique, Noëlle
Création / immatriculation ROITERO, Nathalie, Marguerite, Germaine
Modification GFA LETOURNEUR
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 50340

Entreprises à reprendre à LeRozel

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LeRozel à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à LeRozel
0Dirigeants senior (55+) repérés

COMMUNE DE LE ROZEL

84.11Z

3 à 5 salariés

PIERRE SIMON

01.41Z

1 à 2 salariés

EARL DE CLEVILLE

01.13Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

LE ROZEL (LE CHATEAU DU ROZEL - LA ROZELIE)

55.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

CAMPING LE RANCH

55.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

EARL DES MIELLES

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

SERVICES ET JARDINS (SERVICES ET JARDINS)

81.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

BENJAMIN BON TRAVAUX MARITIMES

42.91Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 48 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 50340 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LeRozel ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LeRozel.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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