Reprendre une entreprise à LeReposoir 74950

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LeReposoir, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LeReposoir

8Créations
1Ventes & cessions
10Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à LeReposoir

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LeReposoir :

Procédure collective Laboratoire Cosmétique Bio Mont Blanc
Modification BOUTET-MOUTARLIER
Modification LA COLOMBIERE
Procédure collective BOULANGERIE PATISSERIE GENOUD PRACHEX
Procédure collective Laboratoire Cosmétique Bio Mont Blanc
Modification ZEN INVEST
Modification DEPERY AGENCEMENT
Modification Alpes Bâtiment RénoNew
Modification DIXI POLYTOOL
Modification EJ TECH
Modification BauBois 74
Modification DEMARTY-PERILLAT CHARPENTE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 74950

Entreprises à reprendre à LeReposoir

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LeReposoir à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

18TPE actives à LeReposoir
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LA COLOMBIERE

56.10A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

C.M.G. DEVELOPPEMENT (C.M.G. DEVELOPPEMENT)

47.78C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

CHRISTOPHE MISSILIER (MISSY SPORT)

47.64Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

DUL DEMENAGEMENT (DUL DEMENAGEMENT)

49.42Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans

ASS FAUCIGNY PECHE PROTECT MILIEU AQUAT

01.70Z

3 à 5 salariés

COMMUNE DU REPOSOIR

84.11Z

6 à 9 salariés

EURL WIART - ESPRIT BOIS

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

ERIC RAMONAGE

81.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 74950 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LeReposoir ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LeReposoir.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LeReposoir

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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