Reprendre une entreprise à LePlessis-Sainte-Opportune 27170

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LePlessis-Sainte-Opportune, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LePlessis-Sainte-Opportune

20Créations
2Ventes & cessions
3Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à LePlessis-Sainte-Opportune

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LePlessis-Sainte-Opportune :

Modification C.C.N. CONSEIL COMMUNICATION NORMANDIE
Modification LG Lex
Modification CHRIS BERLINE
Modification SARL DU GRAND CAMP
Modification BOIS DEBOUT
Modification LG Lex
Modification VOID STAR
Modification FL FINANCES
Modification O'BON EURE
Modification PLOMBERIE DU PLATEAU
Modification LG Lex
Modification ATELIERS DESMONTS
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 27170

Entreprises à reprendre à LePlessis-Sainte-Opportune

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LePlessis-Sainte-Opportune à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

7TPE actives à LePlessis-Sainte-Opportune
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DESCHEPPER

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

EARL EMMANUEL DESCHEPPER

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

JOEL MIGNOT

43.32A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

COMMUNE DE LE PLESSIS SAINTE OPPORTUNE

84.11Z

6 à 9 salariés

SIVOS BARQUET-EMANVILLE-PLESSIS

84.12Z

6 à 9 salariés

LOIC ENOULT

43.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

GERALD DEMOL (MARBRERIE DEMOL)

23.70Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 27170 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LePlessis-Sainte-Opportune ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LePlessis-Sainte-Opportune.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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