Reprendre une entreprise à Lépin-le-Lac 73610

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Lépin-le-Lac, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Lépin-le-Lac

13Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Lépin-le-Lac

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Lépin-le-Lac :

Modification e-sensiel
Modification SMART ELECTRIQUE
Modification EURL Pizzas du Lac
Procédure collective MYTHOLOGIE INVESTMENT
Création / immatriculation Arthosia Joaillerie
Radiation LES HOTES DU MONT GRELE
Modification GOUMAS
Radiation GALPERN, Dominique, Michel
Modification D'OR ET D'ABEILLES
Modification SARL OFEGA
Modification DIDOU
Modification LES LODGES DU LAC D'AIGUEBELETTE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 73610

Entreprises à reprendre à Lépin-le-Lac

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Lépin-le-Lac à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

18TPE actives à Lépin-le-Lac
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

NADINE THERIN (CHAMBON)

10.71C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

REGINE ET PHILIPPE (PHILIPPE TRAITEUR - LE GUA MAT)

56.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

C C L D

56.30Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

MADINE-FRANCE (MADINE-FRANCE)

63.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SNC'IM (ADES)

71.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

LOZA

56.10A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

GROUPE LSR

64.20Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

RV BATIMENT (RV BATIMENT)

43.33Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 42 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 73610 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Lépin-le-Lac ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Lépin-le-Lac.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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