Reprendre une entreprise à LePavillon-Sainte-Julie 10350

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LePavillon-Sainte-Julie, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LePavillon-Sainte-Julie

16Créations
0Ventes & cessions
5Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à LePavillon-Sainte-Julie

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LePavillon-Sainte-Julie :

Radiation TOULIS, Anthony, Raymond, Serge, TOULIS
Modification CATALAN LOCATION
Modification QME PARTICIPATIONS
Modification ATELIERS DE CONSTRUCTION MECANIQUE DE MARIGNY
Modification SARL MULTI COULEUR
Création / immatriculation BHNB
Modification LR STUDIO
Modification L.SAINT PIERRE
Création / immatriculation BORGNIAT, Leeroy, Didier, Roger
Modification MOULIN ENERGIE
Modification SARL MULTI COULEUR
Modification ELEVAGE DU VALLON
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 10350

Entreprises à reprendre à LePavillon-Sainte-Julie

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LePavillon-Sainte-Julie à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

6TPE actives à LePavillon-Sainte-Julie
0Dirigeants senior (55+) repérés

JACS DISTRIBUTION

10.85Z

1 à 2 salariés

COMMUNE LE PAVILLON SAINTE JULIE

84.11Z

6 à 9 salariés

ONYX

47.59B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 48 ans

ENERGI' PRO

43.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

ELEVAGE DU VALLON

01.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 25 ans

GRPT D'EMPLOYEURS ERIDIA

78.30Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 10350 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LePavillon-Sainte-Julie ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LePavillon-Sainte-Julie.

Avant de vous lancer

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Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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