Reprendre une entreprise à LeCaylar 34520

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LeCaylar, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LeCaylar

12Créations
1Ventes & cessions
7Procédures collectives
8Radiations

Activité récente à LeCaylar

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LeCaylar :

Modification AVAZERI CONSTRUCTIONS
Modification ANCIEN HOTEL DU LARZAC
Modification ANCIEN HOTEL DU LARZAC
Modification ANCIEN HOTEL DU LARZAC
Création / immatriculation SARL Chap'S and Co
Modification SCI DU LARZAC
Modification BOUDOU
Procédure collective JACQUELINE MILHAU CONSTRUCTION
Procédure collective LUNA 2021
Modification SUD SOUDURES
Modification CARRIERES ET TRAVAUX PUBLICS DES HAUTS CANTONS SARL
Modification L OCCITANE 2
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 34520

Entreprises à reprendre à LeCaylar

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LeCaylar à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

24TPE actives à LeCaylar
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LUIS FERREIRA

10.71C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

LAUSSEL FILS CHARCUTIER TRAITEUR

10.13B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

SUD SOUDURES (SUD-SOUDURES)

33.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

LARZAC MERIDIENNE SA

47.29Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

LUNA 2021 (SAS PESTO 34)

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

LA TERRASSE DU LARZAC

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

ECO-TECH-PAYSAGE

81.30Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

GAEC DU CAUSSE

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 37 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 34520 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LeCaylar ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LeCaylar.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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