Reprendre une entreprise à LeCabanial 31460

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LeCabanial, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LeCabanial

33Créations
0Ventes & cessions
3Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à LeCabanial

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LeCabanial :

Procédure collective IMMO 8
Modification SASU FRANÇOIS
Modification Groupe GPSA
Modification SAS BRIQUEPIERRE
Modification FAMITIG
Modification SCI PEIRIS
Création / immatriculation Alcaidé, Guylène
Modification GAZADOM
Modification CPR
Création / immatriculation SCI SAJS
Création / immatriculation EARL DU CASTILLOU
Modification BOUCHERIE D'EN SARDA
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 31460

Entreprises à reprendre à LeCabanial

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LeCabanial à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

11TPE actives à LeCabanial
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

VERIFICATION ET ENTRETIEN MATERIEL INCENDIE (V.E.M.I.)

80.20Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

CORNELIS

46.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

REMI B

47.89Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

DANIELE HAHN (HEBERT) (ETINCELLES DE VERRE)

23.19Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

TAFFARELLO

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

COMMUNE LE CABANIAL

84.11Z

3 à 5 salariés

PLANETE AUTOCARS (LOCATION BUS TOULOUSE)

49.39B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

GA CONSULTING RH

78.10Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 47 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 31460 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LeCabanial ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LeCabanial.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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