Reprendre une entreprise à LaVaupalière 76150

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LaVaupalière, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LaVaupalière

20Créations
0Ventes & cessions
2Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à LaVaupalière

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LaVaupalière :

Radiation SCI JEAN JO
Modification VBLHI
Création / immatriculation YOUMBA, Pregana, Exauce, Aick
Création / immatriculation AL NAGRI, Ahmed
Modification INSPECTION ET RENOVATION DE L HABITAT
Modification L'EXPERT BBC
Modification MAROMMEDIS
Modification SAS JEANNE D'ARC
Modification L'ELECTRICIEN
Modification SAS JEANNE D'ARC
Modification A.EXACT
Modification Maintenance Immobilière de l'Ouest
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 76150

Entreprises à reprendre à LaVaupalière

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LaVaupalière à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

23TPE actives à LaVaupalière
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

GAEC LESEIGNEUR

01.50Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

FABRICE DELFOSSE

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

BALTO

33.15Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

ARTEM

71.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

CHRISTINE CAUMONT (LECEE)

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

PETIT BISCUIT MUSIC SAS (ECURIE)

59.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

SEC DEPART OFFICE COOPER ECOLE

94.99Z

1 à 2 salariés

THE NURSERIES

88.91A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 45 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 76150 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LaVaupalière ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LaVaupalière.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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