Reprendre une entreprise à Larmor-Baden 56870

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Larmor-Baden, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Larmor-Baden

22Créations
1Ventes & cessions
4Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Larmor-Baden

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Larmor-Baden :

Modification L'UN D'EUX
Création / immatriculation Fondation Studio
Création / immatriculation LES OEILLETS BLEUS
Radiation HUCHA
Modification OSIRIS
Radiation BARROCHE, Marc
Modification ASSELINEAU YANNICK
Modification HOLDING LM
Modification VANNES IMMOBILIER PROSPECTION
Modification Nova.L.A
Création / immatriculation CESAR BISTRUCKLA
Création / immatriculation Bonsens café
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 56870

Entreprises à reprendre à Larmor-Baden

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Larmor-Baden à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

40TPE actives à Larmor-Baden
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EARL ROGER BRABEC

03.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

CL CONSULTING

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

HEA

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

TERRE DE BRETAGNE

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

JWTAFF (VOTRE MARCHE)

47.11C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

MADOTHI

68.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 67 ans
Transmission probable

GYRO 2 TONS (BRETAGNE BRODERIE)

46.49Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 66 ans

CHANTIER NAVAL GUILLEMOT

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 56870 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Larmor-Baden ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Larmor-Baden.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Larmor-Baden

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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