Reprendre une entreprise à LaPierre 38570

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LaPierre, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LaPierre

11Créations
2Ventes & cessions
12Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à LaPierre

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LaPierre :

Modification CARTIER MILLON JM
Modification CHALET DES CORTILLETS
Modification SARL BLUE PAINTER
Modification SARL BLUE PAINTER
Modification AB CONSTRUCTION INGÉNIERIE
Modification INGENIE
Modification HYDRO 2
Modification GARAGE MONCENIX PERE ET FILS
Modification JS SECURITE AUTOS
Création / immatriculation DARBOT, Sandy, Sandra, Carole, MIDALI
Modification ÉKÉO
Modification GMC
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 38570

Entreprises à reprendre à LaPierre

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LaPierre à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

11TPE actives à LaPierre
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

LES CARRIERS DU GRESIVAUDAN (L.C.G.)

08.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

SPTHERM (SOLUTION PROFESSIONNELLE THERMIQUE)

43.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

B3C

43.91A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

LES BANDITS MANCHOTS

90.01Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 57 ans

JEAN-MARIE CERANTOLA

47.81Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 53 ans

MAISON JACOB

43.22A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 29 ans

L ATELIER BEAUTE

96.02B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 34 ans

GRESIVAUDAN BATI CONSEIL

74.90A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 38570 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LaPierre ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LaPierre.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LaPierre

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à LaPierre

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.