Reprendre une entreprise à Lapalud 84840

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Lapalud, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Lapalud

21Créations
1Ventes & cessions
11Procédures collectives
21Radiations

Activité récente à Lapalud

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Lapalud :

Modification ABY
Modification AUX EXPLORATEURS EN HERBE
Radiation ARBAUD, Richard
Modification BASTET, Alycia
Modification YOUNGTIMERSCLASSIC
Modification KOMPOMUSIK - BARBARA DESCHAMPS
Procédure collective 2PI
Modification MAS DE LA VIVANDE
Modification SARL 2R-EV
Modification KOMPOMUSIK - BARBARA DESCHAMPS
Modification RP BATIMENT CONSTRUCTION
Radiation 2PI
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 84840

Entreprises à reprendre à Lapalud

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Lapalud à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

60TPE actives à Lapalud
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

AB CLEAN

81.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

ECOLE DE CONDUITE SAINT MARC

85.53Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

SALLEE

43.99B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

SOCIETE GAUDUCHON

43.34Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

STATION POIDS LOURDS DU TRICASTIN (S.P.L.T)

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SCEA LA BERGERIE

01.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans

ROZIER LABEY B ET D (JURISTIMMO)

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

MEUBLES FABROL

47.59A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 48 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 84840 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Lapalud ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Lapalud.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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