Reprendre une entreprise à Lannebert 22290

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Lannebert, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Lannebert

25Créations
1Ventes & cessions
5Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à Lannebert

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Lannebert :

Modification EARL LESCOAT KEVIN
Modification ETAR QUERE YVES
Création / immatriculation LE SAINT-HERNIN
Modification LE TEMPS D'UNE CREPE
Création / immatriculation S.C.I. B.L.F.
Modification DU GUEUDET
Modification LANVOLLON CYCLES
Modification P.E.R.F
Modification GUEGAN PAYSAGE
Modification MG 2 KER
Modification EURL AYMERIC PILARDEAU
Radiation ATLAS TAXI
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 22290

Entreprises à reprendre à Lannebert

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Lannebert à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

17TPE actives à Lannebert
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SAINT GEORGES

49.32Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

DES PEUPLIERS

01.46Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

VOILES ET TRADITIONS CHANTIER NAVAL

33.15Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Transmission probable

ACTIVE CLEAN (ACTIVE CLEAN)

81.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

MENUISERIE MORIN

43.32A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

DENIS NICOLAS

43.22A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans

COMMUNE DE LANNEBERT

84.11Z

6 à 9 salariés

SIMON DROUMAGUET

47.79Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 39 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 22290 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Lannebert ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Lannebert.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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