Reprendre une entreprise à LaMarne 44270

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LaMarne, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LaMarne

6Créations
4Ventes & cessions
13Procédures collectives
5Radiations

Activité récente à LaMarne

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LaMarne :

Radiation Halgand, Francois
Modification GENAUDEAU/VRIGNAUD
Modification RAFALE
Procédure collective ATLANTHERM FACADES
Modification MVO Automobiles
Modification J2CA
Radiation Liogier, Benjamin
Modification SAS JCP3
Modification VIADE CONSTRUCTION
Modification LOGIS DE BELLEVUE
Modification WEST JOINT
Modification L'ETAL DE THALYY
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 44270

Entreprises à reprendre à LaMarne

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LaMarne à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

28TPE actives à LaMarne
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

UNIUS MODI

14.12Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

COIFF & MOI (COIFF & MOI)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

TENDANCE BOIS PROFILES (T B P)

68.20B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

ROUSSEAU JEAN-YVES

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

CM&C

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

VB TRAVAUX PUBLICS

41.20B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

MA2S CONSULTING

62.01Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 62 ans

COMMUNE DE LA MARNE

84.11Z

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 44270 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LaMarne ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LaMarne.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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