Reprendre une entreprise à Lagupie 47180

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Lagupie, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Lagupie

13Créations
0Ventes & cessions
7Procédures collectives
13Radiations

Activité récente à Lagupie

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Lagupie :

Modification CABLE O COURANT
Radiation KHOUNA, Sami, Moulay-Driss
Modification LA FONTAINE BAZEILLE
Modification BONOTTO ANTHONY
Modification PAVANE
Modification RG HOLIDAYS
Modification BOUGUERBA, Mordia
Modification GWENGIE
Modification SCI DES 5 H
Modification SOCIETE GAVA LEGUMES POUR L'INDUSTRIE (SARL)
Création / immatriculation CAP DECO
Création / immatriculation MOMBET, Justine
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 47180

Entreprises à reprendre à Lagupie

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Lagupie à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

12TPE actives à Lagupie
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EARL BONNET (DOMAINE BONNET) (EARL BONNET)

01.21Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

GEORGES SIMON (CABINET DE PNEUMOLOGIE & D'ALLERGOLOGIE)

86.22C

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

GAEC DES PALLARDS

01.42Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 68 ans
Transmission probable

PAC CONSEILS EMBALLAGES (PAC CONSEILS EMBALLAGES)

46.49Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans

COMMUNE DE LAGUPIE

84.11Z

6 à 9 salariés

JOUV'ELEC (JOUV'ELEC)

43.21A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

SYLVAIN EMORINE

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 49 ans

EARL COTEAUX DE BEAUVALLON (SCEA COTEAUX DE BEAU)

01.13Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 54 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 47180 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Lagupie ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Lagupie.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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