Reprendre une entreprise à LaCropte 53170

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LaCropte, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LaCropte

13Créations
2Ventes & cessions
7Procédures collectives
15Radiations

Activité récente à LaCropte

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LaCropte :

Création / immatriculation HORSES TRANSPORTS SERVICES
Création / immatriculation JA2E3L
Modification LOCAGRI53
Modification MESLAY OPTIQUE ET AUDITION
Modification SAS GARAGE BOURGALAY
Modification MONIDBOX
Modification RAILLISSIME CONSULTING
Modification HOLDING GRANDIN
Procédure collective LOKICOUP
Modification LE BAMBOU
Création / immatriculation CLEMAT
Modification GUITTOIS J.S
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 53170

Entreprises à reprendre à LaCropte

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LaCropte à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à LaCropte
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

A3 ARCHITECTURE- J.L. CHEREAU ET ASSOCIES

71.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

GERARD DIDIER

43.33Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

CUMA DE LA VAIGE

77.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 68 ans

GROUPEMENT EMPLOYEURS DES 4 SAISONS

78.30Z

3 à 5 salariés

ECURIE JP RAFFEGEAU (EARL)

93.19Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 40 ans

COMMUNE DE LA CROPTE

84.11Z

3 à 5 salariés

EARL LEMONNIER

01.41Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 38 ans

PIERRE ALEXANDRE TINNIERE

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 34 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 53170 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LaCropte ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LaCropte.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LaCropte

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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