Reprendre une entreprise à LaCapelle-Bleys 12240

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LaCapelle-Bleys, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LaCapelle-Bleys

11Créations
3Ventes & cessions
3Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à LaCapelle-Bleys

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LaCapelle-Bleys :

Modification GARRIGUES ENERGIES
Modification AT2P
Modification PEJYRR
Création / immatriculation DUTHEIL, Lucillia, Florence, Pascale
Modification LA FERME DE FONTINELLE
Modification CHAUCHARD EVASION
Modification AUX SAVEURS DU SEGALA
Modification SARL V2M
Modification JOCEMAMA
Modification BOURSINHAC HOLDING
Radiation DE FAYET HAUT
Modification Exploitation Agricole à Responsabilité Limitée du VALLON
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 12240

Entreprises à reprendre à LaCapelle-Bleys

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LaCapelle-Bleys à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

14TPE actives à LaCapelle-Bleys
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

MALARET PATRICK MENUISERIE

43.32A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

OFFICE CENTRAL DE COOPERATION A L ECOLE (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

COMMUNE DE LA CAPELLE BLEYS

84.11Z

6 à 9 salariés

CAROLE MATHAT

01.50Z

1 à 2 salariés

ACTIF MEDICAL (ACTIF MEDICAL)

46.46Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 54 ans

PHILIPPE CABRIT

01.42Z

1 à 2 salariés

HIPPO CAP LIEU ACCUEIL PERSO DIFFICULTES

87.90B

6 à 9 salariés

PASCAL LEBERRE

43.32A

6 à 9 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 12240 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LaCapelle-Bleys ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LaCapelle-Bleys.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LaCapelle-Bleys

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à LaCapelle-Bleys

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.