Reprendre une entreprise à Labessière-Candeil 81300

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Labessière-Candeil, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Labessière-Candeil

12Créations
1Ventes & cessions
9Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à Labessière-Candeil

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Labessière-Candeil :

Modification JEAN LOUIS FOURES
Modification TTBAT
Modification GARAGE SAG-ROUSSEL
Modification PPTKS
Modification AGRI SUD OUEST AR
Modification PPTKS
Radiation P2R AUTOMOBILES "SOCIETE EN LIQUIDATION"
Radiation DUMOLIN THOMAS
Création / immatriculation BERNIÉ SIMON PATRIMOINE
Modification CENTRE MEDICAL DAUDE GEORGOULAS
Radiation OUTILLAGE MECANIQUE DU SUD OUEST
Procédure collective EURL BEAUTE MONIQUE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 81300

Entreprises à reprendre à Labessière-Candeil

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Labessière-Candeil à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

15TPE actives à Labessière-Candeil
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SOCIETE BAXO SARL

15.12Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

MICRO-POINTE SARL

58.29C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 66 ans
Transmission probable

EARL DU CARBONNIE

01.50Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

DAVID ELEC 31

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

CLAUDINE GRAND (MAGNE)

14.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

GAEC DE LA BOUTIE

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

ENERFREE

43.21A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 52 ans

EARL DE LA FEDARIE

01.47Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 81300 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Labessière-Candeil ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Labessière-Candeil.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Labessière-Candeil

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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