Reprendre une entreprise à Labenne 40530

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Labenne, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Labenne

15Créations
1Ventes & cessions
6Procédures collectives
19Radiations

Activité récente à Labenne

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Labenne :

Radiation DIABRU
Modification Sophie Justin
Modification ESPACE CARRE ZEN
Modification SUD CONSTRUCTIONS
Modification CTO
Radiation HOSMAN CHAAMIA MAMY
Radiation LECLERC, Clément, Roger
Modification ATHENA INVESTISSEMENTS
Modification EVENTICK
Modification KORO
Modification SOICOM
Création / immatriculation GRILLIERE, Clara, Laura, Pascale
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 40530

Entreprises à reprendre à Labenne

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Labenne à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

191TPE actives à Labenne
7Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SEML ENERLANDES

35.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 75 ans
Transmission probable

ELIET & LEHMANN

71.11Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

DANIEL VIDOUDEZ

68.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

MON ROMAIN

64.20Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 90 ans
Transmission probable

COMPAGNIE DES PINS

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 71 ans
Transmission probable

TIKI SURF CAMP (TIKI SURF CAMP) (TSC)

85.51Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

LA MONTAGNE

10.71C

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

IDEAL TAUX (IDEAL TAUX - ASSUREZ-VOUS MOINS CHER.COM)

66.19B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 52 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 40530 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Labenne ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Labenne.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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