Reprendre une entreprise à Labbeville 95690

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Labbeville, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Labbeville

20Créations
2Ventes & cessions
4Procédures collectives
17Radiations

Activité récente à Labbeville

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Labbeville :

Modification A.S.G. LOCATION GESTION
Radiation CHONVILLE, Arnaud Claude
Modification SAS CHARPANTIER
Radiation FOREM OR BLEU
Modification AUDIT CONSULTING & RISKS (A.C.R.)
Modification ATELIERS LAUMONIER
Modification FOREM OR BLEU
Création / immatriculation PROJET AC
Modification CF MANAGEMENT
Modification EBENISTERIE CREATIVE
Modification CREEAGENCEMENT
Création / immatriculation LES 4R
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 95690

Entreprises à reprendre à Labbeville

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Labbeville à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

13TPE actives à Labbeville
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SB ELECTRON (SB ELECTRON)

26.40Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

FORAGES ET RECHERCHE D'EAU MEYER-ILE DE FRANCE FORAGES (FOREM IFF)

42.21Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

AUDIT CONSULTING & RISKS (A.C.R)

70.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 72 ans

COMMUNE DE LABBEVILLE

84.11Z

6 à 9 salariés

SI EAU POTABLE L'EPINE DU BUC

36.00Z

1 à 2 salariés

SIVU D'INTERET SCOLAIRE DE LABBEVILLE FROUVILLE HEDOUVILLE

49.31Z

3 à 5 salariés

SCEA DE LA BAUVE

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 47 ans

LUCAS OPTIK

47.78A

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 95690 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Labbeville ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Labbeville.

Avant de vous lancer

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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