Reprendre une entreprise à LaBaule-Escoublac 44500

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à LaBaule-Escoublac, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à LaBaule-Escoublac

19Créations
0Ventes & cessions
8Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à LaBaule-Escoublac

Les dernières annonces publiées au BODACC pour LaBaule-Escoublac :

Création / immatriculation ATLANTIQUE COURTAGE
Création / immatriculation FINANCIERE LIMON
Modification ATES (Atlantique Travaux Environnement Service)
Procédure collective PROMOCEAN
Procédure collective KERBÂTI
Modification LA BAULE COORDINATION
Modification ROSSARD CONSEIL
Modification ELECTRICITE DE LOIRE
Modification SCI EAGLE 4
Procédure collective APLE-G
Modification ABC NETTOYAGE
Modification PIERRE DE SUCRE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 44500

Entreprises à reprendre à LaBaule-Escoublac

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de LaBaule-Escoublac à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

922TPE actives à LaBaule-Escoublac
9Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

OGF SERVICES FUNERAIRES

96.03Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

IKKS GROUP (IKKS)

68.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

BONNE ESPERANCE

47.71Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

G2 (THE BRITISH CASHMERE)

47.71Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 74 ans
Transmission probable

CAIRN (KERN ASSURANCES)

66.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

FRANKLIN IMMOBILIER (FRANKLIN IMMOBILIER)

68.31Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

KYSTIN

47.25Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

COFY'LAV

96.01B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 60 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 44500 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à LaBaule-Escoublac ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à LaBaule-Escoublac.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à LaBaule-Escoublac

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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