Reprendre une entreprise à L'Isle-d'Abeau 38080

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à L'Isle-d'Abeau, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à L'Isle-d'Abeau

19Créations
3Ventes & cessions
7Procédures collectives
7Radiations

Activité récente à L'Isle-d'Abeau

Les dernières annonces publiées au BODACC pour L'Isle-d'Abeau :

Modification VICAT SYSNERGIE
Modification SAELICE
Modification BETON TRAVAUX
Modification LE FROMAGER DE L'ISLE D'ABEAU
Modification TRANS FMY
Modification NORAMCO
Modification GREEN ORIGINAL
Modification LM COIFFER
Modification JMAS
Modification Taxi Porte des Alpes
Création / immatriculation KEITA, Doua
Création / immatriculation ISENOVIC, Zufa
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 38080

Entreprises à reprendre à L'Isle-d'Abeau

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de L'Isle-d'Abeau à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

246TPE actives à L'Isle-d'Abeau
6Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

BAUDRAN CORRECTION AUDITIVE

47.74Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

CONDENSIL

20.59Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

MARTINE THOMAS (PIOLAT)

66.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

RVR - LAVAGE (AQUA - PLUS)

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

GPT INNOVAT REALISAT INDUST SOCIO ECONOM (GIRISE)

82.99Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 55 ans
Transmission probable

CABINET MEHU

71.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans

VAP'STATION 3

47.78C

3 à 5 salariés

ANNECY BETON CARRIERES (ABC)

08.12Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 34 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 38080 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à L'Isle-d'Abeau ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à L'Isle-d'Abeau.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à L'Isle-d'Abeau

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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