Reprendre une entreprise à L'Ajoupa-Bouillon 97216

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à L'Ajoupa-Bouillon, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à L'Ajoupa-Bouillon

22Créations
0Ventes & cessions
4Procédures collectives
4Radiations

Activité récente à L'Ajoupa-Bouillon

Les dernières annonces publiées au BODACC pour L'Ajoupa-Bouillon :

Modification LASSER' RENOVATION
Modification ULTRATAXI
Modification ULTRATAXI
Modification ULTRATAXI
Modification ULTRATAXI
Modification ULTRATAXI
Modification DEUX EMERAUDES
Modification RIVE TECH
Création / immatriculation A LA BONNE TABLE
Création / immatriculation JOUAS, Mathilde
Modification LOC HGY
Création / immatriculation L'accueil Parfait
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 97216

Entreprises à reprendre à L'Ajoupa-Bouillon

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de L'Ajoupa-Bouillon à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

24TPE actives à L'Ajoupa-Bouillon
12Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

HABITATION MORNE COCO

01.22Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

ATLANTIQUE CARBURANT

47.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

OLIVIER GINIER (RESTAURANT DE LA CASCADE)

56.10A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

PROBAN

70.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans
Transmission probable

DANIEL TOULON

43.21A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 70 ans
Transmission probable

ASSIST'D PRO (ASSIST'D PRO)

82.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

AIRLINES TECHNICAL SUPPORT

33.16Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

GUILLAUME PHAROSE

01.13Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 97216 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à L'Ajoupa-Bouillon ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à L'Ajoupa-Bouillon.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à L'Ajoupa-Bouillon

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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