Reprendre une entreprise à Kirchheim 67520

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Kirchheim, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Kirchheim

21Créations
0Ventes & cessions
5Procédures collectives
9Radiations

Activité récente à Kirchheim

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Kirchheim :

Modification MHU
Modification GOY, Emilie Lily
Modification Yekrek, Eliz, Yekrek Kulak
Modification A FLEUR D'O
Modification EARL BOHL
Modification A2S INTERNATIONAL
Modification MAISON KREISER
Création / immatriculation ALSACE SOUDURE FORMATION & CONSEIL
Création / immatriculation SCI TREIZE DIX
Modification DIAMONDE
Création / immatriculation CAUSSE, Jérémy, Paul, Henri
Modification CONSTRUCTION KREISER
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 67520

Entreprises à reprendre à Kirchheim

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Kirchheim à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

34TPE actives à Kirchheim
10Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

KIP LOOKING

96.04Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

TOP LAVAGE SERVICES

45.20A

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

SARL RESTOMALIN

62.09Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

CURTO ILIDIO PLATRERIE (C.I.P)

43.31Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

SCEA SIEFERT

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 57 ans
Transmission probable

EARL KLOCK JEAN-MARIE

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

DUBA

70.22Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

EARL KOEHLMATTEN

01.21Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 67520 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Kirchheim ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Kirchheim.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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