Reprendre une entreprise à Isles-sur-Suippe 51110

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Isles-sur-Suippe, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Isles-sur-Suippe

13Créations
2Ventes & cessions
4Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Isles-sur-Suippe

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Isles-sur-Suippe :

Modification PROTECTION ALARME TECHNIQUE SYSTEME
Modification ENTREPRISE GOURDON
Modification LES COUVREURS REMOIS
Modification DASIMA
Modification SOZZI Père & Fils
Modification ELRM INVEST
Modification BTG HOLDING
Modification COMME A LA MAISON
Modification RAVALEMENT MAMEDE COSTA PERE ET FILS
Modification L'ODYSSEE DES JEUX
Modification INTEGELEC
Modification PREVOTEAU SEBASTIEN
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 51110

Entreprises à reprendre à Isles-sur-Suippe

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Isles-sur-Suippe à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

21TPE actives à Isles-sur-Suippe
4Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

D.P.S.I.

46.69B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 69 ans
Transmission probable

CODOUCHA

01.11Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 61 ans
Transmission probable

ART CONSTRUCTION TRAVAUX INDUSTRIE SERVICE (ACTIS)

43.12A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 78 ans
Transmission probable

FRANCK FAUCHART

68.20B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 63 ans

NAE GLASS

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

COMMUNE DE ISLES SUR SUIPPE

84.11Z

3 à 5 salariés

RVS

46.63Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 45 ans

LAURENT FIABANE

86.21Z

1 à 2 salariés
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 51110 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Isles-sur-Suippe ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Isles-sur-Suippe.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Isles-sur-Suippe

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  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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