Reprendre une entreprise à Inor 55700

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Inor, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Inor

17Créations
1Ventes & cessions
7Procédures collectives
10Radiations

Activité récente à Inor

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Inor :

Procédure collective SARL LA ROSEE
Modification L'ATELIER DE LAURE
Création / immatriculation HOTTON, Logan, Claude, Armand
Modification LIMPISOLAIRE
Création / immatriculation CHOLLET PATRIMOINE
Création / immatriculation VAN ESCH, Anna, Maria, Dorina, Martina
Modification F.B.M
Procédure collective LE FOURNIL DE STENAY
Modification JN MECA AGRI
Modification COIFFURE Sabine LOLLIER
Modification TRANSPORTS BERTEAUX
Modification TRANSPORT NOEL LEFEVRE
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 55700

Entreprises à reprendre à Inor

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Inor à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

6TPE actives à Inor
1Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

EURL DE L'ECLUSE

55.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 64 ans

COMMUNE D'INOR

84.11Z

3 à 5 salariés

AMBULANCE CHEVANCE (AMBULANCE CHEVANCE)

86.90A

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

DE LA THOMELLE (GAEC)

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 42 ans

LA CLE DE SOLIDARITE

88.99B

1 à 2 salariés

L'OLIVIER PAYSAGE TP & BOIS

81.30Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 41 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 55700 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Inor ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Inor.

Avant de vous lancer

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  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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