Reprendre une entreprise à Horbourg-Wihr 68180

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Horbourg-Wihr, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Horbourg-Wihr

15Créations
3Ventes & cessions
2Procédures collectives
12Radiations

Activité récente à Horbourg-Wihr

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Horbourg-Wihr :

Procédure collective TEAM HSE
Modification BOULY AUTOS
Création / immatriculation PACMIANTE
Modification TRED UNION
Modification Docteur Alexandra Huart
Modification VECOPLAN FRANCE
Modification ALVIDEOPRO
Modification SARL NAVARRO
Modification Radio Service HOFERT
Création / immatriculation GARCIA ESTRADA, Francisco Javier
Modification L'ATELIER DU COIFFEUR
Modification POLYMIX
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 68180

Entreprises à reprendre à Horbourg-Wihr

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Horbourg-Wihr à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

191TPE actives à Horbourg-Wihr
5Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

ALSACE IMPEC AUTO - A.I.A. (LAVCAR CERNAY)

45.20A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 59 ans
Transmission probable

COGES S.P.A.

46.52Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

O ZON

47.78C

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 58 ans
Transmission probable

KIESEL

46.75Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 63 ans
Transmission probable

AEROVISION

51.10Z

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 59 ans

OCCE SECTEUR DU DEPARTEMENT DU HAUT RHIN

94.99Z

1 à 2 salariés

ALLIANCE EXPERTS NORD EST - PLURIS EXPERTISE (ALLIANCE EXPERTS NORD EST)

74.90B

3 à 5 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

AM CONSULTING

71.20B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 52 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 68180 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Horbourg-Wihr ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Horbourg-Wihr.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Horbourg-Wihr

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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