Reprendre une entreprise à Hommarting 57405

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Hommarting, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Hommarting

28Créations
1Ventes & cessions
7Procédures collectives
11Radiations

Ventes & cessions récentes à Hommarting

Annonces de ventes de fonds de commerce et cessions publiées au BODACC — autant de pistes de reprise potentielles :

Vente / cession COEUR OCEAN, PHILIPOT, Valérie
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 57405

Entreprises à reprendre à Hommarting

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Hommarting à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

8TPE actives à Hommarting
3Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

DOLORES MUNIER (NISSE)

96.02A

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 56 ans
Transmission probable

DAMIEN HORVAT

68.20B

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 62 ans
Transmission probable

WILHELM BRUNO

43.91B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans

ASS DEPART OFFICE CTRAL COOPER ECOLE 57 (OCCE)

94.99Z

1 à 2 salariés

EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE DE LA POSTE (EARL DE LA POSTE)

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 29 ans

WETT LUDOVIC (WETT LUDOVIC)

43.91B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 39 ans

VS COURTAGE IMMO FINANCEMENTS

66.19B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 46 ans

GAEC RECONNU DES BAS PRES

01.42Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 57405 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Hommarting ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Hommarting.

Avant de vous lancer

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Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
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