Reprendre une entreprise à Herment 63470

Découvrez les opportunités de reprise et de rachat de fonds de commerce à Herment, à partir des annonces officielles du BODACC et du tissu de TPE locales à transmettre.

La dynamique entrepreneuriale à Herment

10Créations
1Ventes & cessions
4Procédures collectives
14Radiations

Activité récente à Herment

Les dernières annonces publiées au BODACC pour Herment :

Modification DÔME BOIS DE CHAUFFAGE
Modification GUYOT, Vivien
Création / immatriculation TAUFER, Nathalie, Marie-José
Modification AUBERGE DE PEROL
Création / immatriculation GL-ACCM
Modification COURTADON FRIGIERE
Création / immatriculation GROUPEMENT FORESTIER LES 3 M
Modification L'OBELIX
Modification HOLDING FANFAN
Modification S.N.C POITOUT
Modification PHARMACIE LIGI
Modification POUMEROL
Source : BODACC / DILA — data.gouv.fr — code postal 63470

Entreprises à reprendre à Herment

Notre moteur identifie les TPE actives (1 à 9 salariés) de Herment à fort potentiel de transmission. Les structures dont le dirigeant a plus de 55 ans sont signalées : ce sont les cibles de reprise les plus probables dans les prochaines années (départ à la retraite).

9TPE actives à Herment
2Dirigeants senior (55+) repérés
Transmission probable

SARL PERETON TIXIER

55.10Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 65 ans
Transmission probable

MIREILLE GRAS

47.73Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 67 ans

POUMEROL (HERMENT MOTOCULTURE)

46.61Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans

CHAUFFAGE BOIS & GRANULES DES COMBRAILLES

43.22B

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 30 ans

COURTADON FRIGIERE

75.00Z

6 à 9 salariés Dirigeant ≈ 41 ans

YANN BOURDIER (BOUCHERIE BOURDIER)

47.22Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 50 ans

GUILLOT & CO

47.54Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 43 ans

AURELIE TAXIS (AURELIE TAXIS)

49.32Z

1 à 2 salariés Dirigeant ≈ 44 ans
Source : SIRENE — Annuaire des entreprises — code postal 63470 · établissements actifs 1-9 salariés

⚠️ Liste indicative à but informatif : la présence d'une entreprise ici ne signifie pas qu'elle est officiellement à vendre. Toujours approcher le dirigeant et réaliser un audit avant toute reprise.

Comment réussir une reprise à Herment ?

Une reprise réussie passe par un audit comptable, juridique et social, un financement adapté et un accompagnement. Avant de vous engager, vous pouvez tester l'activité visée en portage salarial : vous validez le marché local sans immobiliser de capital. Découvrez la méthode de reprise complète et le portage salarial à Herment.

Avant de vous lancer

Testez votre modèle avec le Portage Salarial à Herment

Validez votre activité sans créer de structure, sans risque et avec la protection du salariat (CDD/CDI). Vous facturez vos premiers clients dès demain, on s'occupe de l'administratif.

  • Zéro capital, zéro comptabilité à gérer
  • Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  • Salaire versé sous quelques jours après facturation
Au programme de votre entretien
  1. Votre TJM et vos objectifs de revenu
  2. Estimation de votre salaire net réel
  3. Choix du statut : CDD ou CDI de portage
  4. Frais de gestion et coûts réels expliqués
  5. Chômage, retraite cadre & mutuelle conservés
  6. Facturation client et gestion administrative
  7. Optimisation de vos frais professionnels
  8. Délais et étapes de mise en place
  9. Portage vs micro-entreprise ou SASU
  10. Accompagnement, formation & développement commercial
Un conseiller dédié, pas un robot Un humain vous rappelle pour calibrer votre projet. Réponse sous 24h ouvrées, sans engagement.
Réponse sous 24h

Être rappelé gratuitement à Herment

Un conseiller calibre votre projet de portage : TJM, statut, salaire net. Sans engagement.

  • ✓ Réponse sous 24h ouvrées
  • ✓ Sans engagement
  • ✓ Vos données restent confidentielles
Vos données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment.